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提升职工整体素质 增强企业核心竞争力
作者:山西勘察设计协会 文章来源:未知 点击数: 更新时间:2015-05-27 10:40

日前,临汾市建筑勘察设计院石文红院长亲自带领32名相关专业的设计人员参加了由山西省勘察设计协会举办的《建筑设计防火规范》GB50016-2014培训班。本次培训特聘请中国中元国际工程公司副总工程师、高级工程师,国家标准《建筑设计防火规范》GB50016-2014主要参编人晁海鸥做了全面系统独到的讲解。

临汾市建筑勘察设计院一直注重企业人才队伍的建设,把加强职工的教育培训,努力提升全员综合素质,打造一支素质过硬,精干高效的职工队伍当做事关企业生存、发展,应对市场挑战的战略性任务长抓不懈。在教育培训中坚持“以人为本,人才强企”的价值理念,促进职工牢固树立“终身学习”的理念。采取“请进来,走出去,自己学”的方式,有计划、有针对性的学。一是举办设计知识竞赛。由各专业总工根据专业要求和在设计过程中容易出现的问题、案例出题。二是定期举办讲座。由各专业总工

讲规范,讲案例。三是定期进行考试。根据学习情况和实际工作情况全年进行六次考试,考试成绩和年度考核挂钩。四是积极参加各级各类专业培训、继续教育。了解新理念,接受新知识,进行知识更新。五是邀请专家授课。近日邀请中国建筑标准设计研究院防灾抗震技术中心总工程师、研发部主任邓烜专家对“隔震设计”进行了详细讲解,取得了很好的学习效果。

     通过学习培训不断更新职工的知识、技能和理念,满足岗位需求和企业要求,激发职工潜能及其工作积极性、主动性和创造性,实现以全体职工整体素质的提升带动企业的全面进步,从而增强企业核心竞争力,提升企业经济效益。从2010年6月现任院班子工作以来,艰苦创业,努力拼搏, 同心协力,开拓进取,企业面貌焕然一新,生产经营管理水平大力提升,勘察设计产值从2010年前的350万元到2014年的3005万元,实现了质的飞跃。